転職情報の集め方

転職情報の集め方としていくつか挙げてみよう。
①転職情報誌
最も簡単な情報収集の方法は、市販の転職情報誌を購読することでしょう。転職情報誌は、専門誌だけあって転職の情報量も圧倒的に多く、多くの業界や職種が比較、検討をすることができます。IT業界、外資系、職種別など、さまざまな切り口で特集を組んでいることも多く、転職市場のトレンドや業界や職種に求められる条件や採用動向、転職に成功した人のケース紹介などもあり転職を考えている方にとっては大変参考になるのではないのでしょうか。
②ハローワーク
ハローワークは、失業給付を受給するといったことでもないと、なかなか行く機会がないかもしれませんが、求人情報を集める上では非常に役に立ちます。民間の人材紹介会社のように時間的に融通性があるというわけではありませんから日中の時間を確保する必要がありますが、もし今の会社を退職し転職活動をしようという場合であれば失業給付の手続きなどと合わせて積極的に活用していきたいものです。
③民間の人材紹介会社
民間の人材紹介会社には業界によって強い会社もあればその業界に対して弱い人材紹介会社があります。人材紹介会社ごとの特徴については事前に把握しておくことが重要ですが、これらはインターネットを使用し事前に把握することが出来ますから人材紹介会社を利用する場合には必ずサイトをチェックしておきましょう。人材紹介会社からあなたに合う企業の求人はありませんといわれても複数の人材紹介会社を回るとあなたにぴったりの求人が見つかることがあります。
④インターネット
近年、ＳＮＳ（ソーシャル・ネットワーク・システム）を使用した転職情報サイトも出てきていることから、今後はインターネットを使用した転職が主流になってくる可能性が高いと言えそうです。
⑤人から情報をもらう
転職活動を続けていると、自分の力だけでは辿り着けないので、誰かに情報をもらう必要がある場合がしばしば出てくることでしょう。どういった内容かというと、『具体的な求人ポジションに関する情報』、『興味のある企業に関する情報』、『転職につながりそうな情報を持つ人に関する情報』などが挙げられます。貴重な情報を持っている人と近い関係にある場合はこういった情報というのは大変重宝できますが、そういった環境にいない場合はやはり、ツテてを辿っていくなどという方法が考えられます。こういった人間関係というものは日頃の生活においての、あなたの人間力によって左右されるものです。自分が欲しい情報をゲットするためには、相手に倍以上の情報をあげるというくらいの心構え、先に与えるというという関係を作っておくとあなたを助けてくれるような情報が突然もたらせることもあります。
転職に限らずですが、日頃の人間関係も大切にしておきましょう。