減給の制限
減給にも制限があるのをご存知だろうか？
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労働に関する法律のコンテンツ一覧
労働時間…長すぎない？！
労働時間について紹介しよう。
労働基準法と就業規則
労働基準法と就業規則の関係について紹介しよう。
自己都合による退社と会社都合による解雇
退社と解雇では大きな差があるので会社の経済状態についてアンテナを張り巡らせるようにしよう！
労働基準法について
労働基準法を知っているか知らないのかは大きな差なのである！
みなし労働時間制とは
みなし労働時間制って何？！
残業代っていくら？
あなたの残業時間と残業代は合っているだろうか？
解雇の決まり
労働基準法に従業員を解雇するときの条件が厳しく設定されている。
割増賃金
割増賃金の種類と割増賃金の算出方法を紹介しよう。
休める日と休日の違い
『休める日』と『休暇』は別である。
休憩時間にも規定が？！
仕事中の休憩時間に不満はないのだろうか？
残業させるための約束
残業には残業をさせる側（会社）に対する約束がある！
有給休暇の使い方
有給休暇の使い方は有効に！！
退職の時の注意点
退職願を提出したい！と思ったその前に！！
不当解雇
不当解雇をされないためにも自分自身の意思を明確に！！
不当な残業
残業時間は労働基準法＆36協定によって定められている！
時間外労働とは
時間外労働は割増賃金となるので確認してみよう。
賃金の支払い
あなたの賃金！正しく支払われいるだろうか…。
休日の定義について
休日には休日の定義があり、休日と休暇は別の意味を持つのである。
産休制度
経済的負担が増えてしまうという不安は申請することで解消される！
育児休暇は女性だけのもの？！
『育児休暇』は女性だけではなく男性でも取れる？！
試用期間って？！
『試用期間中』に解雇された経験は？
管理監督者と中間管理職の違い
中間管理職と『管理監督者』は全然違う！！
最低賃金とサービス残業について
あなたの『最低賃金』は下回ってる？！下回っていない？！
定年退職
定年退職は60歳？それとも65歳？！
退職金に時効アリ？！
『退職金』を受け取る前に正しい知識を身につけよう！
勤務しながらのアルバイトは？！
会社に就職したけれどアルバイトや副業はできるのだろうか？！
36協定について
残業している人は『36協定』に関する書類をチェックしてみよう！
休暇中の出勤
休暇中に会社側からの連絡…コレって出勤しないといけない！？
