履歴書の確認

転職活動の大きなキーとなるのは、『企業側がどんな人材を探しているのか』『企業側が何を求めているのか』ということを自分自身で理解していなければならない。

履歴書を提出し、書類審査をしてもらっているときには既に、企業側の求めていることを理解した上で、応募しなければならないのである。

勝負は、『履歴書』を書き始める前についていることも多いので、ここは必ずチェック！

新聞などの求人広告に書いてあるのは、せいぜい募集したい人間の年齢、職種、それに大まかな年収ぐらいのものだ。

もっと企業のことを知り、その時点できちんと戦略を練ることで他の方との差が出てくる。

企業側というのは多くの『履歴書』を見ている。
書類を見ただけでこの人が、自分たちが採用したい人材なのかはすぐにわかってしまう。

ということは、企業側は自分たちが求める人材を判断するチェックポイントを理解しているからと言える。

ようするに、このチェックポイントを『履歴書』や職務経歴書がクリアしていればいいということになる。