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面接

転職活動・就職活動の際に必ず面接がある。

面接というと『自分が評価される場』というふうに思う人も多いだろう。

しかし実は面接は、その会社の内容や雰囲気をよく知るための場ともいえるのである。

面接官は面接を通して、あなたという人物を明日から一緒に働ける仲間であるかを見ている。

ということは、あなたも面接官や役員を通して一緒に働ける実感が得られるかどうかを確かめられるということになる。

また、人間は第一印象でその後の人間関係が決定してしまうということがよくある。

ある調査によると、採用面接においては面接官の45%は入室してからイスに座る10秒あまりの時間で応募者の第一印象を決めてしまうらしい。
そして、その第一印象が面接の最後まで影響するかという質問に対しては、60%の面接官が第一印象は最後まで変わらないと答えているとの報告があった。

ということは、面接官に第一印象で好印象をもらう機会を利用しない手はない!

くれぐれも、身だしなみには十分気を配ること。
靴の汚れ、スーツのしわ、ネクタイの結び目の緩み、清潔感、テキパキとした立ち居振る舞い、第一声の大きさなどは要注意事項だ。

仮に好印象は与えられなくても、悪い第一印象を与えることだけは、なんとしても避けなければならないのでよく確認しよう。

この記事のカテゴリーは「面接」です。
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よくある質問

面接でよく使われている質問を紹介してみよう。

面接での質問

面接での質問はあらかじめ準備し、チャンスを有効に利用しよう。

面接のポイント

面接のポイントは日常生活からもいえることである。

更新履歴

この記事のカテゴリーは「労働に関する法律」です。2008年05月30日に更新しました。

この記事のカテゴリーは「労働に関する法律」です。2008年05月01日に更新しました。

この記事のカテゴリーは「労働に関する法律」です。2008年04月28日に更新しました。

この記事のカテゴリーは「労働に関する法律」です。2008年04月01日に更新しました。

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