面接内容

面接の内容は『履歴書』『職務経歴書』に書かれてある内容から質問される。

書類に書かれていることと面接で話す内容には一貫性が求められるのは当然のことである。

もしあなたが書類に書いてあるものと別の趣旨の話をした場合、面接官は『書いたことが思いつきか』『今、思いつきで話しているのか』と疑念の目であなたを見ることになりかねない。
そうなってしまっては後の祭り…。

複数の応募書類を複数の会社に送っているのであれば、会社ごとにコピーをとっておく。
そして職務経歴書の内容を完全に自分のものにしておくことをオススメ。

転職するための面接ではなく、入ってからさらに活躍するための面接だということを意識して、キチンとした倫理観とプロ意識を持つことが結局は自分のためにもなるということを忘れないようにしよう。